Теория "человеческого капиталла" и управление человеческими ресурсами(УЧР)

Тема работы: Теория "человеческого капиталла" и управление человеческими ресурсами(УЧР)
Предметная область: Курсовая работа с практической частью, управление персоналом
Краткое содержание:

Содержание

 

 

Введение. 3

Глава 1. Теоретические аспекты человеческих ресурсов. 4

1.1. Сущность теории человеческого капитала и понятие человеческих ресурсов. 4

2.2. Характеристика системы управления человеческими ресурсами и стратегия их развития  7

1.3. Факторы, влияющие на управление развитием человеческими ресурсами. 16

2. Анализ организации и управления человеческими ресурсами в ИП «Зеленцов». 24

2.1 Социально-экономическая характеристика деятельности предприятия. 24

2.2 Анализ обеспеченности предприятия человеческими ресурсами в организации ИП «Зеленцов». 25

2.3 Предложения по совершенствованию организации управления человеческими ресурсами. 33

Заключение. 38

Список литературы.. 39

Объём работы: 39стр, ТГУ
Цена: 1000р.
Замечания: 31340

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Преимущества

✔ 19 лет на рынке ✔

✔ Средний балл 4,8 ✔

✔ Все типы заданий ✔

✔ Лучшие исполнители ✔

✔ Демократичные цены ✔

✔ Заключение договора ✔

✔ Бесплатные доработки ✔

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Услуги

Отзывы

Катерина Лебедева
Заказывала у Вас курсовую по информатике. Выполнили грамотно, вовремя, полное соответствие теме. Я ни капли не пожалела, что обратилась в Вашу компанию. Спасибо за помощь!!


  • Способы оплаты:

Город: ; Адрес: ул. Тополиная, 25а, 3 этаж, офис 3004; Телефон: 8 (987) 451-32-83; График работы: 10:00 - 19:00 ПН-ПТ
tolyatti.zachteno.net - оказывает консультационную поддержку студентам. Выполненные специалистами сайта задания, не являются готовым научным трудом. Предоставляемая информация носит справочный характер, которая в последствии может использоваться в качестве базы для создания научной работы.
Copyright © «ООО Просвещение» © 1999 - 2018